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企业移动学习应用白皮书3.0暨战略人才管理最佳实践分享会圆满结束

2019-08-23  
2019年8月22日,由思酷主办的企业移动学习应用白皮书3.0暨战略人才管理最佳实践分享会广州站圆满结束,来自中国移动、斯凯奇、蓝月亮、屈臣氏、无限极、南粤银行等60多家各行业大中型企业的与会来宾多达上百人。3位嘉宾毫无保留地分享了他们在各自专业领域的最新探索和实践心得,不少来宾会后反馈全场干货满满,收获颇丰。


加速落地:移动学习速赢方略

 
思酷科技创始人、凯洛格联合创始人、国内著名组织学习人才管理咨询专家陈澄波先生强调企业快速发展的瓶颈不是人才匮乏,而是人才掌握的技能没有及时更新。
 
作为移动学习先驱,思酷一直致力于提供“顶层规划+平台落地”的一体化学习解决方案,在这个基础上,陈澄波先生进一步提出和阐述了3S速赢方略,通过分享标杆企业移动学习应用案例,帮助企业实现平台快速落地。

战略人才管理,最佳案例分享



前美世咨询总监和华南区学习发展负责人、战略人才管理专家李晓晖先生分享了两个华南地区标杆企业的战略人才管理案例,指出人才资源驱动业务的时代已经来临,在各个岗位上配置比竞争对手更强的人才来创造商业价值。

 

另外,他还指出战略性人才管理的宗旨为,领导者应确保公司有一套制度与流程能够可持续地,在合适的地点、合适的时机,提供合适的人才,以满足企业短期及长期的经营目标。企业不缺乏经营想法或机会,真正缺乏的是资源优化能力,而该能力正是提升整个组织绩效的质量和效率的关键。

 

当企业学习了新零售之后



猎科咨询创始合伙人、《新零售进化论》作者陈欢先生作为“神秘嘉宾”,分享了其在新零售领域的最新实践案例,短短15分钟的时间,他从“认知、打法、技术、资源”四个方面剖析了企业新零售转型的逻辑,还从产品、品牌、渠道、门店和供应链五大方面讲解了新零售创新的突破口,在场嘉宾无不被其幽默风趣的语言和深入浅出的讲解所吸引。


思酷希望能帮助企业移动学习平台应用在资源受限的情况下实现速赢,也将持续为行业贡献新的研究和洞察。
 

 

 

应用白皮书3.0线下解读会

即将登陆北京、上海

敬请期待

 



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